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2.º Las superficies transparentes o translúcidas de las puertas y portones que no sean de material de seguridad deberán acogerse contra la rotura cuando ésta pueda suponer un peligro para los trabajadores.
2.º Se prohíbe sobrecargar los elementos citados en el apartado preliminar. El entrada a techos o cubiertas que no ofrezcan suficientes garantíVencedor de resistor solo podrá autorizarse cuando se proporcionen los equipos necesarios para que el trabajo pueda realizarse de forma segura.
3. Tapones auditivos y orejeras: se emplean para proteger los oídos del ruido excesivo o dañino. Los tapones se deben insertar correctamente en el canal auditivo, mientras que las orejeras se colocan cubriendo completamente las orejas.
Las competencias generadas en el profesional de Oficina en Seguridad y Salud en el Trabajo, le permitirá desempeñarse específicamente en los siguientes cargos o áreas de trabajo en los diferentes sectores económicos y tipos de empresas a nivel nacional e internacional (Comunidad Andina de Naciones).• Mandatario y administrador de la seguridad y salud en el trabajo.• Director o patrón de área de seguridad y salud en el trabajo. • Promotor de sistemas integrados de gestión.• Auditor de sistemas de gobierno de seguridad y salud en el trabajo.• Inspector de trabajo. • Gerente de administradora de riesgos laborales.
2.º Lo dispuesto en el apartado antecedente no se aplicará cuando el personal trabaje en despachos o en lugares de trabajo similares que ofrezcan posibilidades de descanso equivalentes durante las pausas.
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3.º Las puertas y portones de vaivén deberán ser transparentes o tener partes transparentes que permitan la visibilidad de la zona a la que se accede.
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Una vez que hayas completado el programa, podrás ingresar a una amplia escala de oportunidades laborales en diversos sectores. Algunas de las posibles futuro profesionales que podrás explorar son:
Liderar procesos desde la perspectiva gerencial, partiendo de los fundamentos y tendencias administrativas que aporten a la transformación social de las organizaciones, con pulvínulo en su naturaleza y objeto social.
El convenio 155 de la OIT; Sobre seguridad y salud de los trabajadores,[7] y la Recomendación sobre seguridad y salud de los diplomado en salud y seguridad en el trabajo trabajadores, R164, disponen que deben adoptarse medidas políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, y estipulan las actuaciones necesarias tanto a nivel nacional como a nivel empresarial para impulsar la seguridad y salud en el trabajo y la mejora del medioambiente
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